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人力师报考条件,你知道多少?

2018-01-18   浏览数:推荐访问:感恩 话题

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                              人力师报考条件,你知道多少?

 
人力师,全称是人力资源管理师。主要分为人力资源管理师(国家职业资格一级),人力资源管理师(国家职业资格二级)和助理人力资源管理师(国家职业资格三级)。不同级别的人力师报考的条件都是不同的,下面给大家介绍一下。
 
助理人力资源管理师(国家职业资格三级)
1、连续从事本职业工作6年以上。
 
2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
 
3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
 
4、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
 
5、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
 
6、取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
 
7、具有硕士研究生及以上学历证书。
 
人力资源管理师(国家职业资格二级)
1、连续从事本职业工作13年以上。
 
2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
 
3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
 
4、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
 
5、具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
 
6、具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
 
7、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
 
人力资源管理师(国家职业资格一级)
1、具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
 
2、具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
 
3、具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
 
4、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
 
毫无疑问,人力资源管理师的级别越高,考起来会越难。不过世上无难事,有志者事竟成。希望各位考生可以加油。
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